为了切实增强企业职工应急救护意识，提升自救互救能力，市红十字会决定继续在全市重点企业开展应急救援技能“万人普及计划”。6月17日，靖江市红十字会召开救护培训师资座谈会，邀请该市二星级以上救护培训师资参会，共同交流怎么样更好的完成普及计划，常务副会长叶玉东同志主持会议。

会上，赈济救护部部长陆艳君同志向救护培训师资们通报了今年靖江市红十字会开展救护培训工作的总体目标、工作思路、具体举措，之后赈济救护部夏禹同志就今年培训新形式（网上培训）做了具体的解释和操作流程。培训师资们结合培训过程中遇到的实际情况，逐个发言，畅谈对救护培训工作的意见建议。王汝荣同志表示，靖江市红十字会将认真听取并研究大家的意见，不断改进应急救护培训工作，进一步增强培训的针对性、实效性。

会议指出，开展红十字应急救护培训，是红十字会的核心职能。根据省、泰州市红十字会年度重点工作和目标任务评估要求，今年要进一步提升应急救护培训质量，抽检合格率要达到80以上。结合靖江的工作实际，今年市红十字会联合应急管理局出台相关文件，实施救护培训“重点企业万人普及计划”。

会议要求，救护培训师资要认真执行省、市师资管理办法等有关规定，坚持高标准、严要求开展救护培训工作，在培训内容、培训课时上不打折扣、不“缺斤短两”，在圆满完成年度培训任务的同时，切实提高培训工作质量。要注重以老带新，开展培训时多给“新人”创造机会，加强锻炼，培养更多高水平、有实战经验的师资人才。要注重自身形象，培训过程中不得有违反法律法规和红十字精神的言行，不得多头领取师资报酬，切实维护好红十字会的社会公信力。