[南通市]做活“小”文章 撑起“大”党建 南通市红十字会探索推进小微机关融合党建成效显著
发表时间:2022年03月28日来源:南通市红十字会
南通市红十字会共有行政事业人员12名,均为党员,是地地道道的“小微机关”。然而,单位再小,党的建设格局不能小;人员再少,党的建设任何一项工作不能弱。只有这样,机关党建“走在前、做表率”才能真正实现。近年来,我们在市委市级机关工委正确领导和精心指导下,立足“小”机关,着眼“大”党建,探索构建小微机关融合党建模式,推进党建与业务深度融合,向“融合”要产能,以“融合”提效能。2021年获国家级荣誉6个,省级荣誉17个。“学习强国”15次、市以上主流媒体90余次、市党史学习简报7次报道我会党建与业务工作。
一、组织功能力求“小而全”
(一)组织建制全。党组适时进行支委会届中调整,支部委员由3人增加到5人,党组书记钮曦直接担任支部书记、“第一书记”,各党组成员分别担任两个党小组“第一组长”,履行“第一责任”,从组织上保证党组领导责任的全面落实。党组经常研究机关党建,听取支部工作汇报;党员领导干部以普通党员身份正常参加组织生活,按计划上党课。
(二)运行机制全。将党务工作与业务岗位相互加载、深度植入、深层融合。“组织架构双职化、规定动作清单化、运行方式扁平化、工作推进一体化”的小微机关融合党建模式,不仅有效破解了党务工作资源不足的难题,而且构建起常态长效工作机制。在管理层级,会党组坚持职能业务与党建工作同谋划、同部署、同考核、同问效;在执行层面,坚持业务与党务工作统筹安排、一体落实、一文总结、一表考核。《紫光阁》《中国红十字报》等专文推介,全国多地联系考察。去年在市级机关融合党建推进会议上作经验交流。
(三)管理制度全。突出制度管党管人管事,形成较为完整的党建、党风廉政、机关管理、业务规范等制度体系,并动态更新。去年又进行了一次全面梳理和“立改废”,废止制度4项,修订制度7项,新制定制度5项。
二、日常运行力求“小而精”
(一)推进支部运行精细化。将“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等规定性要求清单化,将庆祝建党百年、“510思廉日”等节点性活动模块化,按月度梳理,明确到日,制成清单,融合到每月的党日活动或工作例会,按照清单序时推进,高效运行。把严肃党内政治生活作为教育管理党员和党性锻炼的主抓手,全年召开支委会15次、支部大会6次、党小组会27次、上党课5次、专题组织生活会3次。
(二)实现党务业务双精通。“全员双职化”的组织架构使每个党员干部肩上都有业务与党务双重任务,“双重角色”倒逼全员既要精通业务,又要学习党务;既要作为普通党员接受教育管理,又要承担一定的党务工作任务,多名党员干部成为业务与党务工作“双骨干”。
(三)力求日常考核精准化。加强岗位效能考核,严格执行周例会、月度办公会和月考季评制度。按季度实施党风廉政建设、业务职能“双查评”,其中党员领导干部对照主体责任清单自查和在线记实;中层干部按照责任状提交执行报告表,领导审核确认;工作人员参照执行。
三、品牌创建力求“小而优”
“博爱家园”是市红十字会打造的融合党建服务品牌,按照“一融合四聚焦两提升”(融合党建激励引领,聚焦应急救援、民生服务、扶危济困、生命健康,提升博爱理念传递文明影响力、人道服务弱势群体获得感)的创建路径,将核心业务与机关党建全程融合,打造成百姓信赖的博爱之家、服务平台;“博”有博爱、博学、拼搏多重涵义,旨在激励党员干部按照“三好三高”(班子好、队伍好、口碑好,定位高、质量高、效能高)服务标准履职担当。同时将品牌创建向基层延伸拓展,在全市70个社区建成“博爱家园”子项目,强化品牌的实践支撑。获评市级机关融合党建优秀服务品牌,入围市级机关首批10个党建文化示范点。
四、作用发挥力求“小而强”
在党员干部履职担当中检验融合党建成效,做到平时工作看得出,关键时候拉得出,急难险重时豁得出。
(一)在服务大局中展示较强的执行力。主动参与疫情防控,为封闭管理社区搭建防疫帐篷,参与核酸检测、疫苗接种保障服务;组织机关党员“下班去执勤”和志愿服务“我报到”;募集药物用于防疫服务,为扬州在通隔离青少年进行心理辅导,获省红十字会抗疫先进集体荣誉。围绕“学党史、办实事”,谋划实施“我为群众办实事”十大项目(即:救护技能“我培训”、筹资救助“我奉献”、捐献工作“我服务”、志愿服务“我报到”、应急救援“我担当”、博爱家园“我参与”、博爱青春“我行动”、结对帮扶“我来帮”、社会文明“我倡导”、博爱送健康“我推动”)。建立“1+4” 责任体系强势推进项目,市委简报头条刊发。党组书记钮曦既是实事项目总领办,又具体领办救护技能“我培训”项目重点攻坚,为全市10.85万人进行救护技能免费培训,获评市级机关“示范书记项目”。
(二)在服务基层中展示较强的推动力。坚持党建带红建,全市建成红十字基层组织1460个,打造群众身边的红十字。探索建立市红十字赈济救护队功能型党支部,打造“红色”救援队。全市实施人道救助3074.91万元,为9.22万名百姓纾困解难;“健康扶贫”项目获第三届南通慈善奖。河南水灾募集救助款物1562.76万元,全省第一。
(三)在服务社会中展示较强的组织力。在“三献”工作中彰显担当,特别是人体器官捐献,去年实施21例,是前10年总数的131;3名人体器官捐献协调员有两名是年轻女党员,无论阴晴风雨、黑夜更深,只要有任务总是义无反顾,第一时间到达捐献岗位,常常彻夜无眠,被称为“美丽的逆行者”,获评“全国巾帼文明岗”。全市开展红十字“博爱送健康”计68场次,服务群众7.18万人次。
(南通市红十字会秘书长、市红十字会党支部副书记 孟纬鸿)