3月11日下午，梁溪区红十字会召开2022年度红十字工作会议，梁溪区红十字会党组书记，常务副会长朱军主持会议。区红十字会机关、区红十字服务中心和各街道红十字会工作负责同志参加会议。

朱军首先传达学习了省、市红十字工作会议精神，并结合《无锡市梁溪区红十字会2022年工作要点》和《红十字工作任务分解表》进行了工作部署。

会议指出，2022年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是全面落实省、市、区党代会精神的开局之年。全区各级红十字会要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神。

会议要求，一是工作方法要新。要打造多元化人道救助体系，提升“梁溪红”人道品牌内涵，不断增强互联网筹资能力，要充分运用“梁溪红爱心筹”公益众筹平台、腾讯99公益日等，汇聚社会各界爱心企业、爱心人士、社会组织等人道资源，全年完成350万以上筹资目标。二是核心业务要实。突出精准覆盖，加强应急救护培训体系建设，积极推动江苏省公益性应急救护百万培训项目，实现全年持证培训1000人，普及培训14800人以上，全力打造“梁溪红—爱心守护，救在身边”应急救护培训品牌，深入企业、学校重点开展培训工作。进一步规范志愿服务队注册和服务时长登记，建立红十字心理援助志愿服务队。三是宣传引领要强。整合宣传资源，集中开展“世界红十字日”等节日宣传活动，完善区、街两级红十字会宣传网络，加强宣传队伍和宣传阵地建设，进一步充分发挥融媒体网络宣传平台的作用，讲好红十字故事，宣传红十字文化，传播红十字精神。不断扩大红十字社会影响力。四是组织建设要全。持续夯实红十字事业发展基础，扩大基层组织覆盖面，特别要在园区和新阶层等试点建立红十字基层组织。持续推进精品“博爱家园”建设，进一步提升服务群众能力。

2022年，梁溪区红十字会将以百分制考核、创新工作加分和格次赋分等多种形式，完善基层红十字会工作考核机制，实现梁溪红十字工作高质量发展，为建设“精彩城区”贡献红十字力量。