根据省委统一部署，2023年11月9日至12月29日，省委第十巡视组对省红十字会党组进行了巡视。2024年2月27日进行了反馈。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、切实提高政治站位，全力以赴做好巡视“后半篇”文章

省红十字会党组高度重视省委巡视整改工作，全面履行巡视整改主体责任，根据省委巡视反馈意见，按照问题清、责任明、措施实的要求，研究制定整改措施，从严从实抓好整改落实。

（一）强化政治统领，切实增强抓好巡视整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。3月4日，省红十字会召开党组会，认真学习习近平总书记关于巡视工作重要论述和中央关于巡视工作的有关文件精神，传达学习省委专题会议和省委第十巡视组对巡视整改提出的要求，从践行“两个维护”的政治高度，进一步统一思想认识，压紧压实整改责任。3月28日，召开党组专题学习研讨会，集中学习习近平总书记关于群团工作的重要论述和对红十字事业等重要指示批示精神，学习新修订的《中国共产党巡视工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等文件，传达学习了时任省委常委、宣传部部长张爱军同志，副省长、省红十字会会长赵岩同志对省红十字会巡视整改工作提出的要求，研究通过《省红十字会党组巡视整改专题民主生活会方案》。4月9日，在广泛征求机关部室和直属单位干部职工，省红十字会理事、监事，市县红十字会、服务对象等各方代表意见建议的基础上，召开巡视整改专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，进一步统一思想认识、明确目标任务、压紧压实整改责任，坚决将巡视反馈问题整改彻底、落实到位，向省委交上满意答卷。

（二）加强组织领导，确保巡视整改工作落实落细落地。省红十字会成立巡视整改工作领导小组和办公室，负责整改工作的统筹协调和督导落实，研究通过《江苏省红十字会巡视反馈整改工作分工方案》。3月27日，召开党组会进行研究，形成巡视整改工作方案，报省纪委监委机关审核，根据反馈意见对整改工作方案再次进行修改完善，进一步增强整改措施的针对性和可操作性。4月2日正式行文报省纪委监委机关、省委组织部。机关党委、各党支部明确专人具体负责相关联络协调工作，形成责任明晰、齐抓共管的良好工作格局。

（三）压实整改责任，及时办理巡视整改交接工作。5月14日，省红十字会新任党组书记到任后，为切实保证党组履行巡视整改主体责任，5月28日召开党组会研究决定由省红十字会党组书记、常务副会长支苏平同志担任省红十字会巡视整改工作领导小组组长。会后及时办理了移交手续，并向省纪委监委机关、省委组织部、省委巡视办提交巡视移交报告。支苏平同志担任省红十字会巡视整改工作领导小组组长后，先后多次召开专题会议，听取巡视整改工作推进情况汇报，研究巡视整改落实，进一步推动将巡视整改融入日常，按照整改工作方案加紧推进，拉单挂账、对账销号，确保高质量完成整改任务。

（四）坚持问题导向，真正把巡视成果转化为推动红十字事业高质量发展的强劲动力。对巡视指出的问题，可以即知即改、立行立改的，立即整改；对需要一定时间解决的，明确具体时间节点和责任人，定期督查推进，确保取得阶段性成果；对需要持续改进的工作，坚持巡视整改和标本兼治相结合，加强源头管理，在建章立制上下功夫。

二、整改进展情况及主要成效

（一）关于“理论武装学深悟透做实不够问题”的整改。

一是严格落实党组会“第一议题制度”，修订《中共江苏省红十字会党组工作规则》，及时学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神和中央、省委重要决策部署，并在工作中结合实际加以贯彻执行。

二是修订《省红十字会党组理论学习中心组学习制度》，进一步加强党组中心组学习制度化、规范化、常态化建设，不断提高学习交流研讨质效。集中整改期间，中心组先后围绕学习贯彻党章、学习贯彻全国“两会”精神、习近平文化思想等开展专题学习9次，围绕学习贯彻习近平总书记对江苏工作的重要讲话重要指示精神、党纪学习教育等组织交流研讨6次。会党组以上率下，积极打造“书香红会”学习品牌，为机关党员干部配备《习近平谈治国理政》等学习材料，丰富学习形式载体，通过专家授课、交流会、现地教学、网络学习、集体观影等形式提升学习效果。

三是认真抓好党纪学习教育，持续深化理论武装。4月以来，党组结合党纪学习教育，认真学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，全面落实中央党的建设工作领导小组会议和省委常委会会议暨省委党的建设工作领导小组会议精神。结合省红十字会工作实际，制定《省红十字会党纪学习教育工作方案》。通过党组理论中心组学习（扩大）会、党纪学习教育读书班、集中学习、专家辅导、视频教学、专题党课、召开警示教育大会、举办党性教育培训班等，进一步提高党员干部对习近平总书记关于党的建设重要思想认识，强化理论武装。

四是通过理论学习，着力解决巡视指出的应急救援工作不够实的问题。按照国家级救援队建设标准，分专业领域重点培育1至2支红十字救援队。大力推进物资储备库标准化、规范化建设，有针对性采购、更新应急救援装备。

（二）关于“救援救护队伍作用发挥不明显”问题的整改。

一是提升红十字救援队伍的建设水平。召开全省红十字会赈济工作会议，对红十字救援队伍的注册管理、能力建设作出部署，进一步提升红十字救援队伍管理的规范化、制度化水平。

二是应急救援队伍能力得到新提升。全省现有红十字应急救援队伍117支，队员5368人，其中骨干队员2133人。集中整改期间，各级各类红十字救援队举办或参与各类应急救援演练341场，参与省内外马拉松等活动赛事保障149次，开展防灾减灾安全教育等志愿服务活动1019场，并紧扣防灾减灾救灾任务抓好日常训练、备勤、安全教育等工作，提升防灾减灾和自救互救能力，有效发挥作用。

三是应急物资储备能力得到加强。有针对性采购、更新省本级储备物资，把好质量关做好物资入库工作。全省现有备灾救灾应急物资储备库89个。

四是加强救护培训师资队伍建设。严把卫生救护师资入学审核关，指导各级红十字会与救护师资签订服务时长承诺书，稳定救护师资队伍，降低救护师资流失率。集中整改期间，全省4750名救护师资已全部与当地红十字会签订服务时长承诺书。省级集中举办师资班13期，培训师资800名，指导各地开展师资培训工作。

五是应急救护培训质升量稳、扩面延链。集中整改期间，全省共完成救护培训83万人次，其中持证培训22.4万人，普及培训60.6万人次。

六是培训阵地更加坚实。修订《江苏省应急救护培训基地管理办法》，指导全省红十字救护培训阵地有效发挥作用。省级生命教育基地接待参观体验人数达到5000人次。新建21个学校生命健康安全体验教室，总数达到110个，进一步筑牢学校救护培训阵地。及时采购智能模拟人、AED训练机等培训器材，充实更新基层红十字会救护培训基地硬件设施，支持基地发挥作用。

七是强化志愿服务引领。推动冠名红十字机构志愿服务队伍开展“博爱送健康”活动。集中整改期间，开展活动878场次，直接服务群众10.99万人次。推动青少年志愿者开展“博爱青春”志愿服务，2024年参与高校134所，实施省红十字青少年志愿服务项目发展计划（星火计划）60个，2个学校志愿服务项目获全国首届红十字志愿服务项目大赛金、银奖。

（三）关于“人道救助精准化不足”问题的整改。

一是实施“博爱家园”质量提升工程工作。修订印发《江苏省红十字博爱家园管理办法（2024年修订）》，对红十字救援队、冠名红十字医疗机构与“博爱家园”对接提出要求。

二是推动基层阵地和队伍联动。指导各级红十字会通过结合互联网筹资打造特色项目，与红十字救援队结对联动等方式，不断丰富“博爱家园”服务内容。集中整改期间，在“博爱家园”里开展各类志愿服务活动7559场次，受益群众114.32万人次。

三是丰富“博爱送万家”项目的形式和内容。2024年重点节日期间，全省红十字会系统共筹集发放款物6722.4万元，受益困难群众14.75万户、50.48万人，活动覆盖面和影响力持续提升。

四是深化“江苏博爱光明行”项目品牌建设。2024年实施43个“江苏博爱光明行”项目，集中整改期间，组织义诊筛查1238场，筛查6.26万人次，实施公益复明手术4189例。

五是加大大病儿童救助力度。集中整改期间，救助白血病患儿189人，救助先天性心脏病患儿162人。

六是加大对口支援工作力度。加强与受援地区项目需求对接，集中整改期间，全省红十字会系统筹集款物822.4万元用于对口支援帮扶。

（四）关于“‘三献’组织动员不够有力”问题的整改。

一是加大宣传工作力度，制作一批更易于传播的电子海报、短视频等宣传资料发放全省，各地围绕“5·8”世界红十字日、“6·14”世界献血者日、人体器官志愿服务月等时间节点，广泛开展“三献”宣传活动，普及捐献知识，传播捐献理念，营造了全社会支持和参与的良好氛围。清明节前后，各地陆续开展了遗体和人体器官捐献者缅怀纪念活动，营造了浓厚的宣传氛围。

二是加强对适龄青年群体的科普宣传。印发《关于组织实施2024年度江苏省红十字青少年志愿服务项目发展计划的通知》，在全省范围实施高校红十字“三献”宣传志愿服务项目，大力培育宣传科普后备力量。

三是建立造血干细胞捐献报名动态监测机制。严格落实报名前的宣教培训，升级信息化系统中的动态监测功能，强化入库前的省级、市级两级筛查，持续提高捐献成功率。

四是加快提升基层宣传动员能力。选拔优秀专职人员和骨干志愿者组成宣教团队。集中整改期间，全省造血干细胞捐献报名采样7652人，累计入库24.5万人份；成功捐献132例，累计捐献1431例。集中整改期间，人体器官捐献志愿登记2.1万人，累计登记50.8万人，完成捐献162例，累计捐献1747例。

（五）关于“筹资能力不强”问题的整改。

一是开展网络筹资专项能力培训。举办2024年江苏省红十字会“5·8人道公益日”互联网筹资培训班，提升各设区市红十字会分管会领导和筹资项目负责人、县（市、区）红十字会负责人网络筹资能力。

二是加大网络筹资推进力度。以“5·8人道公益日”活动为契机，全省红十字会系统上线项目115个，筹款2539万元，参与捐赠76.32万人次。

（六）关于“‘数字红会’建设严重滞后”问题的整改。

一是按照省委、省政府关于“数字江苏”建设的部署要求，加强组织领导和顶层设计，制定《江苏省红十字会2024年数字政府建设工作要点》，推进红十字会数字化转型和数据互联互通，提升红会信息化工作整体能力水平。加强信息公开工作，推进工作高效运转、公开透明。

二是指定专人负责网站系统的规范运营和日常维护。做好红透指数评价工作，推进工作高效运转、公开透明。

三是优化微信公众号服务栏目设置。加强对微信公众号的日常维护，更新微信端服务信息。

四是加大省红十字会本级信息化建设的投入力度。完成江苏省红十字会OA办公系统的前期调研、招标、设计工作。

五是加快信息化平台和系统应用。省各级红十字救援队人员、装备、应急物资储备库、应急物资等信息已全部录入总会灾害管理系统。

（七）关于“‘三会’治理效能不显”问题的整改。

一是进一步健全理事会制度，发挥理事作用。2月份召开江苏省红十字会十届五次理事会，充分发挥理事在支持、参与红十字会工作中的作用。

二是强化执委会执行职责。制定《江苏省红十字会执委会会议制度（试行）》，理清执委会议事范围，进一步强化执委会执行作用。集中整改期间，召开执委会5次。

三是完善省红十字会监事会队伍建设。专职副监事长已经到岗履职。积极开展监事会工作调研，推动95个县（市、区）红十字会全部成立监事会。

（八）关于“内部管理不顺畅”问题的整改。

一是进一步理清机关部门的工作职责。对照“三定方案”有关规定，理清机关部门的工作职责，对“三定方案”未明确的和新增工作职责，按部门职能分工重新调整。

二是加强对直属事业单位职能定位的统筹谋划。按照直属事业单位职能定位，对现有工作人员明确细化岗位职责。

（九）关于“依法依规治会落实不力”问题的整改。

一是推进县级红十字会党组建设工作。推动有条件的县级红十字会设立党组，加强党组规范设置，提升党组工作水平。

二是开展《江苏省红十字会条例》的宣传贯彻工作。将《江苏省红十字会条例》列为省人大2025年立法后评估内容，推动《江苏省红十字会条例》的贯彻落实。

（十）关于“正面宣传引导乏力”问题的整改。

一是加强对宣传的领导。推动红十字业务工作与宣传工作同研究、同部署。专题研究年度宣传工作要点。

二是开展主题宣传活动。以庆祝中国红十字会成立120周年为主线，启动“传承博爱精神 凝聚人道力量 纪念中国红十字会建会120周年”理论征文活动和“‘苏’寻红十字——探寻历史印迹 传承博爱基因”主题宣传活动。在第77个世界红十字日、第20个世界献血者日、人体器官捐献缅怀纪念日等节点开展专题宣传。

三是提升理论宣传水平。加强与高校联系，开展红十字理论研究征文活动。举办2024年全省红十字会系统领导干部能力建设培训班，针对宣传工作和理论研究开设培训课程。

四是加大媒体宣传力度。与主流媒体、网站合作，广泛宣传红十字工作。集中整改期间，全省红十字会系统在各类媒体发布信息6.5万条，其中在中央和国家级媒体发布新闻信息2005条；省红十字会微信公众号发文690篇，阅读量近30万人次；出版7期《江苏红十字报》；省红十字会官网发布习近平新时代中国特色社会主义思想学习内容110篇，党纪学习教育专题文章46篇。

（十一）关于“信息公开不及时”问题的整改。

一是推进“透明度指数评价”工作。举办2024年度全省红十字会系统透明度建设培训暨透明度指数评价工作部署会，制定透明度建设任务分解表，明确目标、任务和责任。

二是完善捐赠信息公开公示工作。经常性督导各设区市及所辖县区红会，及时准确公开公示社会捐赠款物收支信息。全省县级以上红十字会全部依法依规做到信息公开。

（十二）关于“舆情管控存在漏洞”问题的整改。

制定印发《江苏省红十字会新闻宣传工作制度（试行）》。

（十三）关于“主体责任压得不实”问题的整改。

一是压实各级党组织全面从严治党主体责任。召开全省红十字会系统全面从严治党工作会议，细化机关党建“三级”责任清单和党组落实全面从严治党主体责任年度任务清单，持续健全党建工作责任机制，坚决扛起全面从严治党责任。

二是党组班子发挥带头作用。第一时间做好巡视移交工作，党组班子负责清单对照巡视整改进度及时调整，全力推动整改工作落实到位。党组书记和班子成员、班子成员和内设部门、直属单位负责人分别签订“党风廉政建设责任书”。

三是扎实开展党纪学习教育。召开党纪学习教育动员部署会，印发《省红十字会党纪学习教育工作方案》《省红十字会党纪学习教育计划安排表》，班子成员发挥“关键少数”领学促学作用，开展集中学习和交流研讨，为各支部、全体党员干部做好示范，带动各支部同步举行专题学习研讨。会党组、各支部分级分类制定具体学习计划，会机关各级党组织通过理论学习中心组学习、专题读书班、“三会一课”、专题辅导、集中研学等方式，组织党员干部原原本本、逐章逐条、联系实际学习《纪律处分条例》。会机关及时跟进中央及省市媒体刊发、转发学习解读文章，依托公众号、门户网站等平台及时转载对《条例》解读，组织党员用好共产党员网等学习资源，帮助党员深化《条例》理解运用。邀请省委党校廉政教育中心专家教授作党纪专题辅导授课，加深党员干部对条例精神实质和具体规定的认识理解。推动警示教育促学，组织观看《严于律己的杰出楷模周恩来》专题片、《心存敬畏 手握戒尺 警钟长鸣》等警示教育片，参观王荷波纪念馆、江苏省廉政警示教育基地等接受现场教育。通过旁听庭审、走进南京市监狱等方式接受警示教育，引导广大党员干部切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。

四是加强安全生产建设。印发《关于调整省红十字会安全生产领导小组及办公室成员的通知》，调整省红十字会安全生产领导小组及办公室成员，组织开展安全生产学习，筑牢安全生产责任意识。

（十四）关于“机关纪委查的作用不深”问题的整改。

一是开展“博爱送万家”等项目专项监督。组织到苏南、苏中、苏北3市5县（市、区）现场调研。指导各市同步开展专项监督工作。召开全省现场观摩会，推进专项监督工作。

二是建立省红十字会“监督办案人才库”。选派人员参与省卫健委开展的巡视巡察联动工作。

三是加强廉洁提醒。在“五一”期间，通过电话、微信抽查检查党员干部节假日和“八小时以外”活动情况。端午节前寄发“给干部家属的一封信”。开展“党风廉政宣传教育月”等活动，切实发挥机关纪委查的作用。

（十五）关于“监事会监的作用不够”问题的整改。

一是加强监事会组织建设。结合省红十字会换届工作同步进行省红十字会监事会换届工作。积极推动13个设区市和95个县（市、区）红十字会全部设立监事会。

二是完善监事会制度建设。修订《江苏省红十字会监事会工作规则（试行）》等制度，出台《江苏省红十字会监事会制度建设指引》，指导设区市、县（市、区）红十字会监事会构建标准化、制度化、规范化、常态化的监督运行长效机制。

三是提升监事会监督能力建设。举办省、市、县三级红十字会监事会副监事长、监事及监事会联络员120余人参加的业务培训班，对加强监事会组织建设、能力建设等进行了较为系统的辅导。

四是发挥监事会监督作用。印发了《省红十字会第十次会员代表大会确定的五年总体思路和重点工作落实情况调研表》，完成《省红十字会第十次会员代表大会决议落实情况的调研报告》，对省红十字会第十次会员代表大会确定的五年总体思路和重点工作落实情况进行总结分析。

五是构建贯通融合的监督机制。以机关纪委和监事会办公室作为牵头部门，会同财务部门、业务部门相关工作人员，组织开展廉洁风险排查。

（十六）关于“正风肃纪缺乏刚性”问题的整改。

一是加强警示教育。召开省红十字会警示教育大会，分别就中央八项规定精神、廉洁纪律、工作纪律等方面给广大党员干部予以警示教育。各党支部同步召开警示教育会、典型剖析会，从思想上、认识上、行动上做一名让党放心、让群众满意的红十字会干部。

二是加强党员管理工作。举办党员干部党性教育培训班。班子成员和支部书记经常与党员开展谈心谈话活动，及时掌握党员干部思想动态，做好一人一事思想政治工作。

三是加强干部纪律教育工作。机关纪委联合人事部，不打招呼对各部室（直属单位）人员工作期间在岗情况进行检查抽查，并长期坚持。

四是开展集中性党纪教育，组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，教育引导党员干部自觉遵规守纪。

（十七）关于“联系服务群众不深入”问题的整改。

一是深入开展调查研究。制定党组班子成员年度调研计划，分别由党组成员带队成立3个调研组，分赴各市常态化开展工作调研。做到全省13个设区市全覆盖。通过召开座谈会、走访“博爱家园”、救护培训基地、生命安全体验馆等基层服务阵地，充分了解情况、征求意见，形成调研报告。

二是组织开展“博爱送健康”活动。针对群众多样化健康需求，持续丰富“博爱送健康”活动内容，将防溺水纳入“博爱送健康” “空中课堂”内容，线上、线下传播防溺水知识覆盖20万人次。

（十八）关于“基层减负落实不到位”问题的整改。

一是创新筹资理念。以“5·8人道公益日”活动为契机，组织全省红十字会系统积极探索“互联网+”筹资新模式，针对省内困难群众需求，打造具有江苏特色的互联网筹资项目。带动全省各地同步开展“5·8人道公益日”系列宣传及推广活动，全方位、多渠道、多形式开展活动宣传和项目传播，吸引社会各界更多关注与参与。举办筹资能力培训班、捐赠人爱心联谊会等，激发社会各界参与筹资工作的积极性。

二是持续为基层松绑减负。印发通知，加强发文管理，落实精文减会要求。加强全会调研工作统筹，避免重复多头调研和调而不研等问题。

（十九）关于“统筹谋划全局意识不足”问题的整改。

修订《中共江苏省红十字会党组工作规则》，完善党组议事内容清单共七个方面36条，确保充分发挥党组在落实党的理论和路线方针政策、加强全面从严治党，研究“三重一大”事项等方面作用。

（二十）关于“民主议事决策质量不高”问题的整改。

一是完善党组会议事决策制度。区分党组会、执委会议题内容，严格落实民主集中制有关要求，完善党组会议题审批传阅单，杜绝议题临时上会现象，凡涉及人事、资金等“三重一大”事项时必须集体决策。

二是进一步提高民主生活会质量。落实好会前谈心谈话制度，建立谈心谈话记录档案。

（二十一）关于“干部队伍建设统筹谋划不足”问题的整改。

一是加强制度建设。起草《省红十字会干部选拔任用工作实施细则》，对干部选拔任用的条件和程序、挂职锻炼、调任、回避、调任以及选拔任用工作纪律和监督等作出具体规定。

二是加强分析研判。对现有干部队伍建设现状进行分析研判，加大事业单位年轻干部培养力度。

三是充实人员力量。指导省造血干细胞捐献者资料库管理中心（省人体器官捐献管理中心）结合岗位情况，拟定2025年度人员招聘计划。

四是加强干部培养。举办江苏省红十字会系统宣传工作培训班，选派年轻干部到基层挂职锻炼，参与乡村振兴和省委省政府重点工作，不断提升干部能力素质。

（二十二）关于“执行干部选拔任用规定不到位”问题的整改。

针对巡视指出的问题，组织人事部负责人和相关人员学习《党政领导干部选拔任用工作条例》及专题辅导材料，掌握工作流程，进一步完善和明确工作责任，提高人事干部业务能力，确保在今后的干部选拔任用工作中严格执行相关政策法规，不折不扣落实选任前审核登记表填报制度和廉洁自律情况结论性意见双签字制度。

（二十三）关于“干部激励效用不明显”问题的整改。

修订《省红十字会机关干部平时考核实施办法》，按照月记实、季考评的方式，采用“职责清单” “实绩清单” “负面清单”三张清单，考准考实干部实绩。从第二季度开始按新的考核办法对机关干部进行考核，建立实绩考核档案，强化考核结果运用，健全正向激励机制。

（二十四）关于“党建工作弱化”问题的整改。

一是压实党建工作责任。召开全省红十字系统全面从严治党工作会议，学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，落实中纪委三次全会、省纪委四次全会部署，总结工作、分析形势、明确任务。

二是主动接受省纪委监委派驻纪检监察组的监督。加强日常沟通交流，积极配合系统检查。邀请省纪委监委派驻纪检监察组列席党组会。邀请省纪委监委派驻纪检监察组负责同志传达学习省委常委、省纪委书记、省监委主任张忠在谈心谈话工作座谈会、全省群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作推进会、市县纪委书记专题研究班上的讲话精神。

三是完善党支部考核机制。修订完善《江苏省红十字会党支部党建工作考核实施细则（试行）》，增加“党建引领业务高质量发展，创建品牌”占比分值，推动党支部书记述职述责述廉评议和部室（直属单位）负责人述职考评同步开展。

四是抓好机关党建质量提升工程。制定《2024年省红十字会机关党建工作要点》，每月下发党支部月工作提醒单，加强对党支部党建工作督导，年底开展督查评估，形成部署—检查—评估工作闭环。

五是抓好“博爱+”系列先锋党支部品牌建设工作。机关党委指导第五党支部申报2024-2025年度省级机关“服务高质量发展先锋行动队”创建。制定“四强”党支部建设实施方案，推进“博爱+”系列先锋党支部品牌建设。

（二十五）关于上一轮巡视“整改责任压得不够实”问题的整改。

一是建立巡视整改交接机制。印发《关于建立巡视整改交接机制的通知》（苏红党组〔2024〕14号），切实增强整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

二是建立巡视整改常态长效机制。在集中整改期阶段，党组每月听取巡视整改工作汇报，研究解决整改工作中存在的问题。

（二十六）关于上一轮巡视“问题整改质效不高”问题的整改。

将未整改到位问题整改与本轮巡视反馈对应问题整改同步推进，更加注重从体制机制上找准问题症结，坚持长治长效。针对“服务方式手段落后”问题，省红十字会加快本级信息化的建设进度，力争OA系统年底前上线运行。

三、巩固深化巡视整改成果的打算

一是提高政治站位，强化新思想引领。深入学习习近平总书记关于巡视工作重要指示、学习贯彻新修订的《中国共产党巡视工作条例》，以及省委书记专题会议、省委常委会会议、第四轮巡视集中反馈会议要求，从践行“两个维护”的政治高度，进一步统一思想认识、提高政治站位。党组书记认真履行“第一责任人”责任，其他班子成员根据职责分工分头抓落实，各部室和直属单位抓好整改措施的具体落实。定期召开巡视整改领导小组会议，听取巡视整改工作进展情况汇报，对已经整改完成的工作认真总结经验，举一反三、巩固深化整改成果。对尚未完成整改的问题，进一步加大攻坚克难的力度，持续用力推进。对涉及体制机制的深层次矛盾和问题，通过改革创新的办法加以解决。

二是认真履行整改责任，盯紧整改任务不放松。以省委巡视整改为动力，自觉把整改工作纳入全局，将解决具体问题与普遍问题、解决显性问题与隐性问题、解决“当下改”与“长久立”结合起来，从严从实抓整改，切实做到问题不查清不放过，整改不彻底不放过。以巡视整改为契机，进一步落实全面从严治党主体责任，以党的政治建设为统领，全面推进党的思想、组织、作风、纪律等各项建设，提高党的建设质量，不断把全面从严治党引向深入，推动形成风清气正的良好政治生态。

三是加强改革创新，推动红十字事业高质量发展。始终把省委巡视整改作为推动高质量发展的重大机遇，把抓好巡视整改与做好红十字工作紧密结合起来，对标高质量发展走在前列的要求，针对制约发展的体制机制瓶颈，以扎实有效的改革创新举措，在推进红十字会治理体系和治理能力现代化，构建规范统一、覆盖全面的人道服务工作体系，在打造群众身边的红十字会等方面下功夫，以巡视整改的过硬成效推动江苏红十字事业高质量发展走在前列。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：025-83318696；邮政信箱：南京市鼓楼区上海路15号银城大厦10楼（江苏省红十字会办公室）；电子邮件：jsshszhjgjw163.com。

中共江苏省红十字会党组

    2024年10月25日